En 2020 avant JC

Nous avons joyeusement conduit une expansion de plus de 10 ans.

En 2020 avant JC.

Nous avons parfois confondu les cerveaux pour un marché haussier.


En 2020 avant JC.

Nous avons ignoré la nécessité de développer de nouvelles compétences, car «ce que je fais fonctionne bien».

En 2020 avant JC.

Nous avons pilonné la table du conseiller avec un produit parce que «qui a besoin d'une proposition de valeur PVP-Peerless®?».

En 2020 avant JC.

Nous avons joué rapidement et librement avec des revenus élevés.

En 2020 avant JC.

Nous avons retardé l'élaboration de nos propres plans successoraux personnels.

En 2020 avant JC.

Nous tenions nos systèmes de soutien personnel / à domicile pour acquis.

En 2020 avant JC.

C'est ainsi que cela aurait pu être en 2020 avant JC, avant le coronavirus.

Aujourd'hui, on ne sait pas grand-chose sur la forme et la texture à court terme de notre métier.

Mais cela est vrai: ce qui nous a amenés "ici", peut ne pas nous amener "là-bas".

Nous devons planifier et exécuter en conséquence.

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